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Le concours Artinov
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Un peu d’histoire…
Le concours Artinov a été créé en 1993 dans la région Rhône-Alpes et plus particulièrement par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Ain en partenariat avec le Conseil Général de l’Ain et la Banque Populaire de Franche Comté, du Mâconnais et de l’Ain. Cette mise en place a été réalisée sous l’impulsion du Président et de la Secrétaire générale l’époque, conscients de la nécessité de considérer l’innovation technologique comme un facteur incontournable du développement des entreprises artisanales. Ils ont alors créé la mission Modernisation, Innovation, Nouvelles Technologies au sein de la CMA (pionnière de la région) et ont rejoint le Réseau de Diffusion Technologique Rhonealpin.
Année après année, de nombreux projets de développement technologique ont démontré la capacité d’innovation des entreprises artisanales, confortant ainsi le bien-fondé de cette démarche, jugée initialement très ambitieuse par un environnement pour qui artisanat et innovation étaient alors deux termes antinomiques.
ARTINOV contribue à renforcer l’image d’un artisanat technique, imaginatif, novateur, qualificatifs que l’on prête un peu trop rapidement aux seules entreprises industrielles mais qui représentent une réalité pour l’artisanat d’aujourd’hui et plus encore de demain.
Dès l’année 2000, ARTINOV est devenu un concours régional. Un concours départemental s’est organisé progressivement dans les Chambres de Métiers et de l’Artisanat de la Région Rhône-Alpes selon le schéma initié dans l’Ain. Les dossiers primés dans chaque département sont transmis à la Chambre Régionale de Métiers et les lauréats départementaux participent ainsi au concours régional.
Objectifs du concours…
Artinov Rhône-Alpes a pour objectif de promouvoir l’innovation et le changement technologique dans les entreprises artisanales en récompensant les facultés d’adaptation et l’esprit novateur qui les caractérisent. Il permet de primer les quatre entreprises artisanales de Rhône-Alpes dont les capacités d’innovation et de développement auront été les plus marquantes au cours de l’année.
Les Chambres de Métiers départementales, organisatrices des concours, présentent, à Artinov régional, les entreprises lauréates sur leur territoire dans les quatre catégories du concours, à savoir :
- Métiers
- Produit
- Procédé de Production
- Haute Technologie et Technologie
L’objectif du concours Artinov n’est pas seulement de récompenser l’innovation pour l’innovation, mais de mettre en exergue un projet d’entreprise qui s’inscrit dans une stratégie de développement économique. En conséquence, les dossiers primés doivent répondre à différents critères, qui sont :
- L’intégration d’un nouveau savoir-faire ou d’une nouvelle technologie dans l’entreprise
- Le réalisme économique du projet
- Le réalisme financier du projet
- Le réalisme commercial du projet
- Le réalisme organisationnel du projet
- L’aptitude du chef d’entreprise à conduire le projet
En outre, la philosophie d’Artinov, c’est de promouvoir la force innovante des entreprises artisanales, leur capacité à toujours progresser et à prendre des risques malgré un manque de structure et des moyens humains et financiers limités qui peuvent pénaliser leur engagement sur des programmes de recherche et développement.
Enfin, Artinov offre aux entreprises artisanales une notoriété régionale en consacrant cette capacité à toujours progresser.
Artinov, en quelques chiffres
C’est, à ce jour, 7 départements sur 8 et 10 Chambres de Métiers et de l’Artisanat sur onze dans la région, qui organisent des concours départementaux et qui participent au concours régional. A savoir : la Loire (Roanne et Saint-Etienne - Montbrison), la Savoie, la Haute-Savoie, L’Isère (Vienne – La Tour du Pin et Grenoble), le Rhône et la Drôme (Romans et Montélimar).
C’est aussi, à l’aube de l’édition 2010, plus de 800 entreprises nominées dans les quatre catégories du concours et plus de 180 lauréats depuis 1993.
C’est 36 entreprises lauréates au niveau régional depuis 2000, et plus d’une centaine d’entreprises candidates.
C’est une mobilisation au sein des Chambres de Métiers et de l’Artisanat de huit agents permanents en charge du développement technologique qui consacrent de 20 à 30% de leur travail annuel au recrutement des entreprises et à l’organisation des concours départementaux.
> Visionnez les vidéos des lauréats 2006.
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> Visionnez les vidéos des lauréats 2009.
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